Allettanti premi di rischio e nuovi piani di previdenza per i lavoratori flessibili dal 1° aprile 2022

La Fondazione 2° pilastro swissstaffing

  • sarà più conveniente: riduzione dei contributi di rischio dello 0,25 % per le affiliazioni temporanee all'1,75 %.
  • migliora la soluzione previdenziale: miglioramento delle prestazioni mediante l'introduzione di un ulteriore capitale al decesso per tutti gli assicurati temporanei.
  • è flessibile: introduzione di opzioni per una migliore copertura del rischio di invalidità e decesso per i piani di previdenza temporanei.
  • va al passo con i tempi: introduzione di nuovi piani di previdenza Temp Premium per collaboratori temporanei altamente qualificati.

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